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Offres à pourvoir

Chef.fe de projet Petites villes de demain

L'Isle sur la Sorgue, cité du Vaucluse, une ville attractive grâce à son patrimoine culturel et à son environnement naturel d'exception recherche un(e) chef.fe de projet. Il/elle contribuera au développement d'une commune ambitieuse, porteuse de projets, occupant une place centrale en matière d'attractivité au pied du massif du Luberon.
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la/les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. Il appuie et conseille les instances décisionnelles engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.

Le/la chef.fe de projet PVD est rattaché(e) à la Direction de l'Habitat et du Développement Durable du Territoire au sein de la ville de L'Isle-sur-la-Sorgue. Il/elle travaille de manière étroite avec les services de la communauté de communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse.

Missions
Missions du/ de la chef.fe de projet Petites villes de demain

Participer à la conception du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnementale, numérique, participation des habitants ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU le cas échéant, ...).

Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
- Lancer une étude pré-opérationnelle d'amélioration de l'habitat
- Mettre en œuvre et animer le programme opérationnel découlant de l'étude : une OPAH-RU le cas échéant ou tout autre dispositif (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication);
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Coordonner les acteurs du programme et le cas échéant encadrer l'équipe projet
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Profils recherchés

Diplôme requis :
Niveau bac +4/+5 en aménagement et développement du territoire / développement local, expérience confirmée dans un poste similaire.

Savoirs :
- Maitrise des problématiques de développement économique et d'attractivité,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
- Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement.

Savoir-faire :
- Fort sens du contact, appétence au dialogue, à la communication, à la mise en réseau
- Capacité à savoir analyser une situation, savoir négocier, être imaginatif et force de proposition
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point) et des outils de communication (réseaux sociaux)
- Maîtrise du mode projet
- Maîtrise des outils de reporting

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie, esprit d'initiative, créativité, transversalité
- Disponibilité et réactivité

Temps de travail : Complet 35h00

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Titres restaurant - CNAS -

Contact

04 90 38 06 45

v.rousseau(arobase)islesurlasorgue(point)fr

Adresser lettre de candidature manuscrite + curriculum vitae à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Rue Carnot, BP 50038, 84800 L ISLE SUR LA SORGUE CEDEX;

Pour plus de renseignements contacter Monsieur David ALBENDEA - d.albendea@islesurlasorgue.fr


Pour toute candidature spontanée, vous devez adresser :

  • une lettre de motivation
  • un CV

 

Pour les offres de la Ville de L’Isle-sur-la-Sorgue, pour toute candidature spontanée ou demande de stage / contrat en alternance, adresser la candidature à :

Ville de L’Isle-sur-la-Sorgue
Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
Rue Carnot
BP 50038
84801 L’Isle-sur-la-Sorgue Cedex 1

Contact

Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
Rue Carnot - 84800 L’Isle-sur-la-Sorgue
04 90 38 79 79