La ville recrute

Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales le Directeur Général des Services sera chargé de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation de l’ensemble des projets municipaux et de diriger les services, de piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Il assurera les missions principales suivantes :

• Conseiller et assister les élus dans la définition des orientations techniques, environnementales et urbaines de la collectivité et leur mise en œuvre.
• Assurer aux côtés du Maire une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des principaux partenaires de la collectivité.
• Participer à la déclinaison des projets d'administration en projets de service et à la mobilisation des synergies
• Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales ainsi que les actions en lien avec l’intercommunalité
• Coordonner les actions des services (350 agents) en étant garant de la qualité, technique et juridique, de la mise en oeuvre et du suivi des décisions municipales,
• Coordonner et piloter l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies
• Conduire des projets interservices ou stratégiques et les évaluer
• Optimiser la gestion des ressources humaines, superviser le management des services
• Piloter et suivre le budget principal, les budgets annexes ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements
• Identifier des marges de manœuvres financières et les seuils d'alerte
• Assurer une veille juridique et fiabiliser les procédures juridiques, administratives et financières
• Garantir la bonne application des procédures
• Proposer et piloter des modes de gestion adaptés des services publics

Profil :

Expérience similaire réussie d’une durée de cinq à dix ans dans un poste équivalent

Maîtrise des techniques d’évaluation des politiques publiques

Réelles qualités d’animation et de coordination

Aptitude à la conduite de projets, à l’encadrement

Maîtrise de l’environnement juridique des collectivités locales (réglementations et procédures administratives et financières)

Pilotage de la gestion financière

Aptitude en leadership et qualité d’écoute et de dialogue

Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;

Sens des responsabilités et du service public

Capacité d’adaptation, diplomatie, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse

Dynamisme, rigueur, organisation méthode sens de l’anticipation et de la communication.

Capacité à déléguer et à contrôler.

Disponibilité

Conditions de recrutement :

Recrutement prioritairement par voie statutaire en cat. A.

Détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur Général des Services de 20 000 à 40 000 habitants.

Vous bénéficierez au sein de la collectivité d’une rémunération statutaire (TI + NBI), d’un régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) et de la prime de responsabilité, du CNAS, de titres restaurant sur option, d’une adhésion facultative au contrat groupe santé avec participation forfaitaire mensuelle de 20€ et une adhésion obligatoire au contrat prévoyance avec prise en charge à 50% de la cotisation.
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également à des séances de cardio-boxing, yogilate, yoga, danse, renforcement musculaire.

Ce poste à temps complet 38h, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 18 jours de RTT.

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature :

Les candidatures de préférence manuscrites (+ photo) accompagnées d’un Curriculum Vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de l’Isle sur la Sorgue.

L'Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue.

Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d'autres lieux touristiques réputés (Fontaine de Vaucluse, Gordes, etc.), le territoire de L'Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu'à la gare TGV d'Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d'Avignon (20 minutes).

La réputation de L'Isle-sur-la-Sorgue n'est plus à démontrer tant l'attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (1^ère destination touristique du Vaucluse). Rejoindre L'Isle sur la Sorgue, c'est intégrer une ville dynamique et accueillante en pleine évolution où il fait bon vivre.

Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous pilotez l’organisation les moyens et les ressources de la Direction des Services Techniques et assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal. Interlocuteur privilégié des élus, vous garantissez la bonne exécution des politiques publiques d’aménagement, de cadre de vie et de gestion patrimoniale

Missions/ Conditions d’exercice

1. Pilotage stratégique et conseil aux élus

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité en matière d’aménagement, d’infrastructures et de cadre de vie.
• Apporter un appui technique et des conseils aux élus ; contribuer à la prise de décision.
• Représenter la collectivité lors de réunions publiques et territoriales.

2. Pilotage des projets et travaux

• Organiser et piloter les projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement (bâtiments, voirie, espaces publics).
• Élaborer les programmes de travaux et de maintenance.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et contrôler leur exécution.
• Participer aux réunions de chantier et s’assurer de la conformité des ouvrages.

3. Encadrement et organisation du service

• Encadrer, motiver et accompagner les équipes techniques ; développer leurs compétences et soutenir leur évolution professionnelle.
• Organiser et planifier les activités du service (régie / prestations externes).
• Mettre en place des procédures simples et efficaces ; développer l’amélioration continue.
• Garantir la sécurité, le respect des règles d’hygiène, de prévention et d'accessibilité.

4. Gestion administrative, financière et budgétaire

• Préparer et suivre le budget de la Direction.
• Superviser les contrats, conventions et achats de la collectivité.
• Valider le service fait, contrôler la facturation, suivre les dépenses.
• Mettre en place des outils de suivi du patrimoine, du matériel et des véhicules.

5. Gestion du patrimoine et des espaces publics

• Programmer et hiérarchiser les interventions d’entretien : bâtiments, voirie, espaces verts, espaces publics.
• Suivre les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations.
• Suivre les consommations énergétiques du patrimoine et proposer des actions d’économie.

6. Coordination et partenariat

• Coordonner l’action des services municipaux et des prestataires.
• Travailler en transversalité avec la communication et les autres services.
• Identifier et mobiliser les partenaires techniques du territoire.

Profil recherché

Compétences et expérience

• Expérience confirmée en collectivité sur un poste similaire.
• Formation technique supérieure (bâtiment, travaux publics, génie civil, aménagement du territoire…).
• Bonne maîtrise des marchés publics, du cadre réglementaire et des règles budgétaires.
• Capacité à diagnostiquer, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.

Qualités professionnelles

• Leadership, capacité à mobiliser les équipes et à adopter un management participatif.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit de synthèse, sens du service public.
• Capacité à négocier, à communiquer et à travailler en transversalité.

Contraintes du poste

• Veille réglementaire permanente.
• Astreinte décisionnelle.
• Disponibilité importante et adaptation du temps de travail en fonction des urgences et contraintes.

Conditions de recrutement :

Recrutement prioritairement par voie statutaire en cat. A.

Détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur des Services Techniques de 20 000 à 40 000 habitants.

Vous bénéficierez au sein de la collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), du CNAS, de titres restaurant sur option, d’une adhésion facultative au contrat groupe santé avec participation forfaitaire mensuelle de 20€ et une adhésion obligatoire au contrat prévoyance avec prise en charge à 50% de la cotisation.
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également à des séances de cardio-boxing, yogilate, yoga, danse, renforcement musculaire..

Ce poste à temps complet 38h, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 18 jours de RTT.

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature :

Les candidatures de préférence manuscrites (+ photo) accompagnées d’un Curriculum Vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le maire de l’Isle sur la Sorgue.

L'Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue.

Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d'autres lieux touristiques réputés (Fontaine de Vaucluse, Gordes, etc.), le territoire de L'Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu'à la gare TGV d'Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d'Avignon (20 minutes).

La réputation de L'Isle-sur-la-Sorgue n'est plus à démontrer tant l'attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (1^ère destination touristique du Vaucluse). Rejoindre L'Isle sur la Sorgue, c'est intégrer une ville dynamique et accueillante en pleine évolution où il fait bon vivre.